Insert Gratyfikant nexo pro (50 pracowników) promocja 2024

Szukając okazji cenowych warto sprawdzić więcej niż jedną ofertę. Znajdziesz tutaj 1 sklep z produktem Insert Gratyfikant nexo pro (50 pracowników) oraz 2 oferty cenowych. Najlepsza oferta zaczyna się od 1700.0 zł. Wybierz swoją ofertę, zobacz szczegóły w sklepie i dokonaj zakupu.
Gratyfikant nexo PRO (50 pracowników)
1700.00zł
Soft24.biz Oprogramowanie dla biznesu
Gratyfikant nexo PRO (50 pracowników)
1700.00zł
Soft24.biz Oprogramowanie dla biznesu

Parametry

Producent:InsERT
Kategoria:Programy handlowo-księgowe

Opis

Gratyfikant nexo PRO to system kompleksowo wspomagający obsługę kadr i płac w drobnych i przeciętnych firmach i w biurach rachunkowych. Intuicyjny interfejs i automatyzacja wielu czynności istotnie przyśpieszają pracę, a obszerna rozciągliwość daje pokaźne możliwości konfiguracji.
Gratyfikant nexoPRO posiada wszystkie funkcje konieczne w dziale kadr i płac – od prowadzenia rozbudowanej ewidencji osobowej i wystawiania umów o pracę i umów cywilnoprawnych, przez proste i innowacyjne planowanie i naliczanie wynagrodzeń, po generowanie rozliczeń z urzędem skarbowym i ZUS, a także wystawianie rozmaitych dokumentów kadrowo-płacowych.
Gratyfikant nexo PRO jest powiększoną wersją Gratyfikanta nexo, wyprodukowaną dla firm, które potrzebują elastycznego, otwartego systemu kadrowo-płacowego. Oprócz pełnej funkcjonalności typowego programu posiada sporo dodatkowych rozwiązań. Pozwala m.in. Na rozbudowaną obsługę umów cywilnoprawnych (komponenty płacowe, dział, stanowisko, absencje i inne), innowacyjne definiowanie wartości elementów płacowych, tworzenie własnych raportów i wydruków, unikalne opisywanie danych z zastosowaniem tzw. Pól własnych. Poprzez tzw. Punkty powiększeń i Sferę dla Gratyfikanta można dodawać indywidualne rozwiązania dostosowane do specyfiki firmy.
Najważniejsze możliwości Gratyfikanta nexo:
o strona główna programu zbierająca najważniejsze dane o bieżącym stanie rozliczeń kadrowo-płacowych w firmie;
o wbudowany mechanizm przypomnień kadrowych – np. Po rozwiązaniu umowy program przypomni o konieczności wystawienia świadectwa pracy, informacji PIT-11, a także o wyrejestrowaniu z ubezpieczeń;
o prosty, instynktowny i równocześnie dający dużo możliwości system planowania i realizacji wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców:
- elementy płacowe kwotowe, definiowalne, z rozbudowanymi możliwościami właściwościzacji;
- określanie wartości części globalnie, dla działów albo poszczególnych pracowników;
- nietrudne wprowadzanie zmian w systemie wynagrodzeń przy pomocy operacji zbiorczych;
- rozliczanie ewidencji czasu pracy, akordów, prowizji, potrąceń komorniczych;
- automatyzacja naliczania wynagrodzeń – przypomnienia, rozbudowany i instynktowny kreator;
- analizator wypłaty – szczegółowy opis obliczeń poszczególnych wartości wypłaty;
- spore możliwości konfiguracji wydruków list płac;
o rozbudowana ewidencja osobowa z krystalicznie pogrupowanymi danymi umożliwiająca gromadzenie wszelkich danych niezbędnych do komfortowej obsługi pracowników;
o umowy o pracę i cywilnoprawne wraz z aneksami;
o bogaty zestaw zastosowanych wydruków kadrowych (umowy, aneksy, świadectwo, zaświadczenia, oświadczenia, skierowania i inne); możliwość tworzenia własnych wzorców;
o planowanie czasu pracy, obsługa wielu systemów rozliczania czasu pracy, dowolne okresy rozliczeniowe;
o ewidencja czasu pracy:
- godziny przepracowane, nadgodziny dzienne i przeciętnietygodniowe, godziny nocne;
- urlopy, zwolnienia lekarskie, inne nieobecności;
- ekwiwalenty za urlop;
o akordy, prowizje i potrącenia komornicze;
o obsługa delegacji krajowych i zagranicznych;
o naliczanie, drukowanie i przesyłka elektroniczna deklaracji skarbowych (PIT-2, PIT-4R, PIT-8AR, PIT-8C, PIT-11, PIT-12, PIT-37, PIT-40);
o generowanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS – współpraca z programem Płatnik;
o bankowość elektroniczna;
o Portal pracownika – postępowy kanał komunikacji z pracownikiem, który przy pomocy oglądarki internetowej z dowolnego miejsca może mieć wgląd do swych informacji.
dodatkowe rozwiązania przystępne w wersji PRO:
o Sfera dla Gratyfikanta – możliwość tworzenia własnych rozwiązań;
o tzw. Punkty zwiększania – możliwość zwiększania logiki biznesowej o własne algorytmy (np. Własne komponenty płacowe, tzw. Pluginy);
o pola i słowniki własne do opisywania obiektów w programie umożliwiające dokonanie analizy według własnych kryteriów;
o definiowanie własnych raportów i wydruków z możliwością ich eksportu do innych programów InsERT nexo;
o flagi własne definiowane dla potężnych obszarów biznesowych (np. Umów o pracę);
o przeznaczone widoki w modułach;
o definiowanie własnych ról użytkowników;
o powiększone możliwości umów cywilnoprawnych: prowadzenie kalendarza, ewidencja czasu pracy – godziny przepracowane, ewidencjonowanie przeróżnego rodzaju absencji, dostęp do ewidencji naliczeń i potrąceń, dowolne komponenty płacowe;
o zwiększone możliwości komponentów definiowalnych – odwoływanie się do wartości z innych wypłat/rachunków z bieżącego miesiąca oraz wypłat/rachunków z poprzednich miesięcy;
o wielopoziomowa struktura organizacyjna.
kryteria systemowe
komputer z procesorem Core2Duo;
4GB pamięci operacyjnej RAM;
system operacyjny Windows XP SP3 albo nowszy (zalecany Windows 7 lub nowszy);
system obsługi baz danych Microsoft SQL Server 2008 R2 SP2 (lub wersja wyższa) z zainstalowanym komponentem Full-Text Search.